ARBEITGEBERPOSITIONIERUNG
Wir schärfen das Profil als Arbeitgeber, damit klar wird, wofür ein Unternehmen steht und wen es wirklich anziehen will.
Employer Branding & Recruiting
Arbeitgebermarke und Recruiting-Kampagnen aus dem, was im Unternehmen wirklich stattfindet.
Was dazugehört
Am Anfang steht die Frage, wie Menschen auf ein Format aufmerksam werden und warum sie sich damit beschäftigen sollen. Wir definieren Ziel, Zielgruppe und Anlass, um Interesse aufzubauen und die richtigen Menschen frühzeitig zu erreichen.
Sichtbarkeit allein reicht nicht aus. Deshalb schärfen wir EVP, Botschaften und Inhalte so, dass sie glaubwürdig, differenzierend und anschlussfähig sind. So entsteht eine Arbeitgeberkommunikation, die Vertrauen aufbaut und Talenten ein stimmiges Bild vom Unternehmen vermittelt.
In dieser Phase geht es darum, Hürden zu senken und Orientierung zu geben. Wir entwickeln Karriereseiten, Content und Recruiting-Maßnahmen so, dass Talente gezielt weitergeführt werden und aus Interesse eine konkrete Bewerbung entstehen kann.
Employer Branding endet nicht mit dem Bewerbungseingang. Wir denken Candidate Experience und Onboarding mit, damit aus einem guten ersten Eindruck eine stabile Beziehung wird und neue Mitarbeitende sich vom ersten Kontakt an gut abgeholt fühlen.
Die Employer Value Proposition beschreibt, was ein Unternehmen als Arbeitgeber tatsächlich bietet – und was nicht. Wir leiten sie aus Gesprächen mit Mitarbeitenden, Führung und Bewerbern ab, nicht aus Wunschbildern.
Ja. Azubi-Marketing ist ein eigenes Format mit eigenen Kanälen (Schule, Eltern, Social, Messe) – von der Ansprache bis zum ersten Ausbildungstag.
Kontakt
Managing Director
Das Team Employer Branding & Recruiting entwickelt Kommunikation, die Unternehmenskultur sichtbar macht und passende Talente anzieht. Lass uns darüber sprechen, wie wir eure Arbeitgebermarke schärfen können.
Weitere Leistungsbereiche
Positionierungen, Markenarchitekturen, Leitbildentwicklung, Markenstrategie, Kampagnenstrategie, Corporate Designs und Botschaften, die Orientierung geben und Wiedererkennung schaffen. Dazu: klar strukturierte Strategiepakete und Workshopmodule, mit denen sich Herausforderungen effizient, fokussiert und praxisnah bearbeiten lassen.
Ideen, Leitkonzepte und Kampagnen, die nicht nur gut aussehen, sondern etwas auslösen.
Websites, Plattformen, Content-Strecken, Performance-Maßnahmen und digitale Systeme mit klarem Zielbezug.
Komplexe Leistungen verständlich gemacht – für Vertrieb, Marketing, HR und Unternehmenskommunikation.
Messe, Roadshow, Markenraum, Kundenevent, Mitarbeiterformat. Der Ort, an dem Entscheider tatsächlich stehen, fragen und sich erinnern. Wir konzipieren, bauen und betreiben – inklusive dessen, was vorher und nachher passiert.
Corporate Design, Markenauftritte, Editorial und Packaging: Gestaltung, die eine Marke erkennbar macht und Inhalte klar führt – vom Grundsystem bis zur einzelnen Anwendung.
Sortiment, Produktion, Webshop, Lager, Versand. Markenartikel, die benutzt statt weggeräumt werden, verlässlich verfügbar über eigenes Shopsystem und eigene Logistik. International, ab Stückzahl eins.